domingo, 20 de maio de 2012

Anúncio - Juventude Em Movimento: Dilemas e Perceptivas


Cliente: Movimento de Jovens de Maranguape e Vereador Átila Camara
Data: 15/05/2012
Veiculação: 15 à 17/05/2012
Criação e Montagem: Edilson Gomes
*Parte de vetores comprados e Baixados (Montagem e Criação Original de Edilson Gomes)

quinta-feira, 3 de maio de 2012

4 fatos que podem prejudicar sua imagem no mundo profissional



As empresas estão começando a utilizar o artifício de procurar sobre seus futuros funcionários nas redes sociais, e a revista Exame e Rogério Sepa, consultor de carreiras da LHH|DBM, deram algumas dicas do que não se fazer nas redes sociais para prejudicar sua imagem.
1 –  Reclamar do chefe ou da empresa.
Quando você reclama do chefe ou da empresa, a primeira impressão que o entrevistador terá é: “Não quero trazer essa pessoa para dentro da minha empresa”. Isso ocorre pelo fato de você poder postar sobre eles também e causar uma má impressão para ambos.
A utilização de palavras de baixo calão e o número de vezes que ele a repete influenciam também na decisão que o entrevistador tomará.
2 – Postar mensagens preconceituosas
Serpa diz que qualquer mensagem que tenha conotação fanático, seja em relação a religião ou que revele um preconceito forte a um determinado assunto, não é bem vista
3 – Excesso de postagens sobre o mesmo assunto
Um profissional que posta seis vezes ao dia sobre o seu time de futebol, por exemplo, coloca em dúvida do quão produtivo é no trabalho.
“Ao analisar o perfil, vejo que um dia ele tem muitos posts sobre o tema e no dia anterior a mesma quantidade de mensagens. Percebo que ele usa a rede social em excesso”, afirma Sepa.
4 – Fotos constrangedoras ou com bebidas alcoólicas
Neste aspecto, a frequência é o que mais importa para os recrutadores. Na opinião de Sepa, aparecer de vez em quando com uma foto com um copo de cerveja na mão até pode ser aceitável.
O problema é se o seu álbum de fotos só contém fotos de você bebendo. Dependendo da empresa para o qual o profissional está se candidatando, as chances dele emplacar uma entrevista pessoal diminuirão.
Mostre aos seus amigos, pois causar uma boa impressão na hora da entrevista é tudo.
Fonte: Revista Exame

quinta-feira, 26 de abril de 2012

Marketing 3.0

A tecnologia da Informação transformou o mercado mundial em uma onda tecnológica que permitiu a conectividade e interatividade entre as pessoas do mundo inteiro. Com a fabricação em massa de computadores e celulares baratos e de alta interatividade, o ser humano participa ativamente, se expressando e mostrando suas vontades em diversos recursos de comunicação digital.

O surgimento do marketing digital deu forças para a globalização, fazendo que uma só informação seja compartilhado rapidamente. As mídias sociais: Facebook, Youtube, Twitter e Blogs, fazem com que os seres humanos criem a sua própria indústria revolucionária expondo suas ideologias, sentimentos e vontades. Hoje somos mais de duas bilhões de pessoas no mundo conectadas, existem mais de 800 milhões de pessoas no Facebook e mais de 15 milhões de Blogs pelo Mundo.

Olhar para esse novo cenário e perceber que o modo de se expressar do ser humano mudou e suas defesas ganharam forças a partir de um click. As empresas que ainda não entraram no conceito de Marketing 3.0 e praticam o Marketing 1.0 e Marketing 2.0, precisam rever detalhes emocionais e espirituais do seu público e assim tentar unir forças para assim construir um futuro melhor.